По датам

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации Долгоруковского муниципального района Липецкой обл. от 07.07.2015 N 327 "О внесении изменений в постановление администрации района N 238 от 05.05.2015"



АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛГОРУКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июля 2015 г. № 327

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА № 238 ОТ 05.05.2015

В целях повышения эффективности использования бюджетных средств, на основании ст. 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом Долгоруковского муниципального района, администрация района постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации Долгоруковского муниципального района Липецкой области № 238 от 05.05.2015 "Об утверждении порядков предоставления субсидий на возмещение части затрат на 2015 год" (с изменениями от 11.06.2015 № 286) (приложение).
2. Действие данного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 05.05.2015.
3. Опубликовать настоящее постановление в районной газете "Сельские зори".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Долгоруковского муниципального района по принадлежности.

И.о. главы Долгоруковского
муниципального района
К.А.МОРГАЧЕВ





Приложение
к постановлению
администрации Долгоруковского
муниципального района
от 07.07.2015 № 327

ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ДОЛГОРУКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ № 238 ОТ 05.05.2015
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ
НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ НА 2015 ГОД"


Пункт 2 в приложении 2 к постановлению администрации Долгоруковского муниципального района Липецкой области от 05.05.2015 № 238 (изменения от 11.06.2015 № 286) изложить в редакции:
"- возраст начинающего молодого индивидуального предпринимателя или лиц, которым принадлежит не менее 50 процентов в уставном капитале юридического лица, не должен превышать 30 лет включительно на момент подачи заявки претендентом".


------------------------------------------------------------------