Решение Липецкого городского Совета депутатов от 25.08.2015 N 1097 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка"
ЛИПЕЦКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 25 августа 2015 г. № 1097
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
Рассмотрев принятый в первом чтении проект изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка, руководствуясь Уставом города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии Липецкого городского Совета депутатов по социальным вопросам, Липецкий городской Совет депутатов решил:
1. Принять изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка (прилагается).
2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка для подписания и официального опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
Липецкого городского
Совета депутатов
И.В.ТИНЬКОВ
ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
Приняты
решением
сессии Липецкого городского
Совета депутатов
от 25.08.2015 № 1097
Статья 1
Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка, принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 21.10.2008 № 894 (в редакции решений Липецкого городского Совета депутатов от 16.12.2008 № 954, 28.04.2009 № 1050, 24.11.2009 № 1174, 15.12.2009 № 1211, 25.11.2010 № 160, 28.04.2011 № 256, 26.07.2011 № 307, 25.10.2011 № 345, 27.03.2012 № 423, 30.10.2012 № 529, 26.03.2013 № 611, 25.06.2013 № 672, 01.10.2013 № 711, 19.12.2013 № 769, 04.03.2014 № 803, 02.10.2014 № 927, 04.12.2014 № 971, 24.02.2015 № 995: "Огни Липецка", 2008, 01 ноября; "Липецкая газета", 2008, 24 декабря; "Огни Липецка", 2009, 15 мая; 19 декабря; 25 декабря; 2010, 18 декабря; 2011, 21 мая; 06 августа; 29 октября; 2012, 10 апреля; "Липецкая газета", 2012, 10 ноября; 21 ноября; 2013, 03 апреля, 06 июля, 05 октября, 24 декабря; 2014, 29 марта, 18 октября, 17 декабря; 2015, 03 марта), следующие изменения:
1) раздел II таблицы 4 приложения 4 к Положению изложить в следующей редакции:
"II. Профессиональная квалификационная группа должностей
работников физической культуры и спорта второго уровня
Наименование должностей
Должностной оклад (руб.)
1 квалификационный уровень
Спортсмен-инструктор:
- имеющий спортивный разряд
3840
- кандидат в мастера спорта
4130
- мастер спорта России
5030
- мастер спорта России международного класса
7810
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре
6270
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
5400
Концертмейстер
6270
Агроном
5030
";
2) в таблице 5:
2.1) раздел I изложить в следующей редакции:
"Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда
руководителей учреждений физической культуры и спорта
города Липецка
1. Учреждения дополнительного образования в части организации предоставления дополнительного образования детей.
Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:
Показатели
Условия
Количество баллов
1.
Количество учащихся
за каждого учащегося:
- в СШ, СШОР
0,5
- в ГДЮЦ
0,3
2.
Количество работников
- за каждого работника
1
- дополнительно за каждого работника, имеющего:
первую квалификационную категорию
0,5
высшую квалификационную категорию
1
3.
Наличие филиалов
за каждое указанное структурное подразделение:
- до 100 чел.
20
- от 100 до 200 чел.
30
- свыше 200 чел.
50
4.
Наличие в учреждении дополнительного образования:
- спортивно-оздоровительных групп
- за каждую группу
5
- учебно-тренировочных групп
- за каждого обучающегося дополнительно
0,5
- групп спортивного совершенствования
- за каждого обучающегося дополнительно
2,5
- групп высшего спортивного мастерства
- за каждого обучающегося дополнительно
4,5
5.
Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:
спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)
- за каждый вид
15
6.
Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра с численностью медицинского персонала, столовой
- за каждый вид
15
7.
Наличие на балансе учреждения:
- автотранспортных средств
- за каждую единицу
до 3, но не более 20
- учебной техники
- за каждую единицу
до 20
а) группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год департаментом по физической культуре и спорту администрации города Липецка на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;
б) при наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов увеличивается департаментом по физической культуре и спорту администрации города Липецка за каждый дополнительный показатель на 20 баллов;
в) конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям, устанавливается департаментом по физической культуре и спорту администрации города Липецка;
г) при установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений дополнительного образования спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 01 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз;
д) за руководителями учреждений дополнительного образования спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год;
е) учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей.";
2.2) раздел 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Группы оплаты труда для учреждений дополнительного образования в части организации предоставления дополнительного образования детей.
№ п/п
Тип (вид) образовательного учреждения
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов
I группа
II группа
III группа
IV группа
1.
Спортивные школы олимпийского резерва (СШОР)
свыше 350
до 350
до 250
2.
Спортивные школы (СШ), городской детско-юношеский центр (ГДЮЦ)
свыше 500
до 500
до 350
до 200
".
Статья 2
Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опубликования.
Глава города Липецка
М.В.ГУЛЕВСКИЙ
------------------------------------------------------------------