Постановление администрации Измалковского муниципального района Липецкой обл. от 20.03.2015 N 168 "О порядке выплаты материальной помощи руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам, специалистам, рабочим и служащим муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации"

АДМИНИСТРАЦИЯ ИЗМАЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 2015 г. № 168

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЯМ, ИХ
ЗАМЕСТИТЕЛЯМ, ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРАМ, СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОЧИМ
И СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИЗМАЛКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации от 21 сентября 2012 года № 5-РР "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации" и в целях оказания материальной поддержки руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам, специалистам, рабочим и служащим муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации администрация Измалковского района Липецкой области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты материальной помощи руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам, специалистам, рабочим и служащим муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации.
2. Впредь до приведения нормативных правовых актов и правовых актов администрации Измалковского района Липецкой области в соответствие с настоящим постановлением указанные нормативные правовые акты и правовые акты применяются в части, не противоречащей настоящему постановлению.
3. Руководителям муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления привести локальные акты учреждений в соответствие с настоящим постановлением.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации
Измалковского района
Липецкой области
Е.В.КОТОВ





Приложение
к постановлению
администрации Измалковского
муниципального района
Липецкой области
Российской Федерации
от 20.03.2015 № 168

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЯМ, ИХ
ЗАМЕСТИТЕЛЯМ, ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРАМ, СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОЧИМ
И СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИЗМАЛКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации от 21 сентября 2012 года № 5-РР "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации" устанавливает порядок выплаты материальной помощи руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам, специалистам, рабочим и служащим (далее также - работники) муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации (далее - Учреждения).
2. За счет экономии средств по фонду оплаты труда работникам оказывается материальная помощь в связи с юбилейными датами (50, 55 лет со дня рождения женщинам; 50, 60 лет со дня рождения мужчинам) и в особых случаях (вступление работника в брак, рождение ребенка у работника, несчастье, в связи со смертью родителей, супруга (супруги), детей работника, стихийные бедствия) в размере, не превышающем должностной оклад с учетом выплат стимулирующего характера.
В связи со смертью работника указанная материальная помощь оказывается супругу (супруге) работника, его близким родственникам, иным родственникам, законному представителю работника, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего.
3. Работникам Учреждений по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации (далее - район) и эксплуатации имущества района дополнительно один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата материальной помощи в двукратном размере должностного оклада с учетом выплат стимулирующего характера.
Если работник имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, то выплата указанной материальной помощи производится также в случае непредоставления работнику очередного отпуска в текущем году.
4. Основанием для выплаты материальной помощи руководителям Учреждений является распоряжение администрации района.
Выплата материальной помощи заместителям руководителей, главным бухгалтерам, специалистам, рабочим и служащим Учреждений осуществляется на основании приказа руководителя Учреждения.


------------------------------------------------------------------