Постановление администрации Измалковского муниципального района Липецкой обл. от 06.07.2015 N 309 "О порядке выплаты материальной помощи руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам, специалистам, рабочим и служащим муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации"

АДМИНИСТРАЦИЯ ИЗМАЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июля 2015 г. № 309

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЯМ,
ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ, ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРАМ, СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОЧИМ
И СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИЗМАЛКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации от 21 сентября 2012 года № 5-РР "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации" и в целях оказания материальной поддержки руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам, специалистам, рабочим и служащим муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации администрация Измалковского района Липецкой области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты материальной помощи руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам, специалистам, рабочим и служащим муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации.
2. Впредь до приведения нормативных правовых актов и правовых актов администрации Измалковского района Липецкой области в соответствие с настоящим постановлением указанные нормативные правовые акты и правовые акты применяются в части, не противоречащей настоящему постановлению.
3. Руководителям муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления привести локальные акты учреждений в соответствие с настоящим постановлением.
4. Постановление администрации Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации от 20 марта 2015 года № 168 "О порядке выплаты материальной помощи руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам, специалистам, рабочим и служащим муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации" признать утратившим силу.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие после дня его вступления в законную силу.

Глава администрации
Измалковского района
Липецкой области
Е.В.КОТОВ





Приложение
к постановлению
администрации Измалковского
муниципального района
Липецкой области
Российской Федерации
от 06.07.2015 № 309

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РУКОВОДИТЕЛЯМ,
ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ, ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРАМ, СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОЧИМ
И СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИЗМАЛКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации от 21 сентября 2012 года № 5-РР "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации" устанавливает порядок выплаты материальной помощи руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам, специалистам, рабочим и служащим (далее также - работники) муниципальных учреждений Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации (далее - Учреждения).
2. За счет экономии средств по фонду оплаты труда работникам оказывается материальная помощь в связи с юбилейными датами (50, 55 лет со дня рождения женщинам; 50, 60 лет со дня рождения мужчинам) и в особых случаях (вступление работника в брак, рождение ребенка у работника, несчастье (в связи со смертью родителей, супруга (супруги), детей работника, стихийные бедствия)) в следующих размерах:
1) в связи с юбилейными датами - до 5 тысяч рублей;
2) в связи с вступлением работника в брак - до 6 тысяч рублей;
3) в связи с рождением ребенка у работника - до 10 тысяч рублей;
4) в связи со смертью родителей, супруга (супруги), детей работника - до 8 тысяч рублей;
5) в связи с несчастьем, вызванным стихийным бедствием, - до 10 тысяч рублей.
В связи со смертью работника материальная помощь оказывается супругу (супруге) работника, его близким родственникам, иным родственникам, законному представителю работника, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего.
Материальная помощь, указанная в настоящем пункте, выплачивается на основании письменного заявления лица, имеющего право на ее получение.
Лицо, имеющее право на получение материальной помощи, указанной в настоящем пункте, вправе обратиться с заявлением об оказании материальной помощи в срок не позднее шести месяцев со дня наступления оснований для ее оказания.
3. В учреждениях средств массовой информации, учреждениях физической культуры и спорта, учреждениях по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Измалковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации (далее - район) и эксплуатации имущества района и общеотраслевых Учреждениях работникам дополнительно один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата материальной помощи в двукратном размере должностного оклада с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Если работник имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, то выплата указанной материальной помощи производится также в случае непредоставления работнику очередного отпуска в текущем году.
Указанная материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время, включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске и периоды временной нетрудоспособности.
Для целей настоящего пункта под выплатами компенсационного характера понимаются:
1) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей) главного редактора и директора учреждения печатного средства массовой информации).
4. Основанием для выплаты материальной помощи руководителям Учреждений является распоряжение главы района.
Выплата материальной помощи заместителям руководителей, главным бухгалтерам, специалистам, рабочим и служащим Учреждений осуществляется на основании приказа руководителя Учреждения.


------------------------------------------------------------------