Приказ управления здравоохранения Липецкой обл. от 08.10.2015 N 1259 "О переименовании и утверждении устава Государственного автономного профессионального образовательного учреждения "Елецкий медицинский колледж" в новой редакции"

УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 8 октября 2015 г. № 1259

О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ И УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО
АВТОНОМНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЕЛЕЦКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ" В НОВОЙ РЕДАКЦИИ

Во исполнение пункта 7 статьи 3 Федерального закона от 05 мая 2014 года № 99-ФЗ "О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации" о приведении текста уставов юридических лиц в соответствие с нормами главы 4 Гражданского кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 05 мая 2014 г. № 99-ФЗ и присвоением ГА ПОУ "Елецкий медицинский колледж" имени Героя Советского Союза Ксении Семеновны Константиновой в соответствии с постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 04.06.2015 № 1175-пс "О присвоении Государственному автономному профессиональному образовательному учреждению "Елецкий медицинский колледж" имени Героя Советского Союза Ксении Семеновны Константиновой" приказываю:
1. Переименовать Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение "Елецкий медицинский колледж" в Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение "Елецкий медицинский колледж имени Героя Советского Союза Ксении Семеновны Константиновой".
2. Утвердить устав Государственного автономного профессионального образовательного учреждения "Елецкий медицинский колледж" в новой редакции (приложение).
3. Директору Государственного автономного профессионального образовательного учреждения "Елецкий медицинский колледж" Л.Г. Гамовой осуществить государственную регистрацию устава в новой редакции в установленном действующим законодательством порядке.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления здравоохранения области Артемову Т.В.

Начальник управления
здравоохранения области
Л.И.ЛЕТНИКОВА





Приложение
к приказу
управления здравоохранения
Липецкой области
"О переименовании и утверждении
устава Государственного
автономного профессионального
образовательного учреждения
"Елецкий медицинский колледж"
в новой редакции"

УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЕЛЕЦКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ
ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА КСЕНИИ СЕМЕНОВНЫ
КОНСТАНТИНОВОЙ" (ГА ПОУ "ЕМК ИМ. К.С. КОНСТАНТИНОВОЙ")

Принят
на общем собрании
работников, студентов
ГА ПОУ "Елецкий
медицинский колледж"
Протокол
от 17 июня 2015 года № 4

1. Общие положения

1. Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение "Елецкий медицинский колледж имени Героя Советского Союза Ксении Семеновны Константиновой" (далее - Колледж) является государственной образовательной организацией, реализующей основные профессиональные образовательные программы (образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднего звена), дополнительные образовательные программы.
2. Колледж является некоммерческой организацией.
3. Колледж был основан в 1872 году, о чем свидетельствует архивная справка муниципального учреждения культуры "Городской краеведческий музей" г. Ельца от 22.12.2001 № 80, выданная на основании архивных документов "Доклады Елецкой уездной земской управы к X очередному собранию. 1875 г.", в которой указано, что фельдшеров в городе Ельце готовили при Елецкой земской больнице по программе фельдшерских школ с 1872 года.
Историческая справка Колледжа.

Наименование образовательного учреждения
Дата существования
Реквизиты документа
с
по
Фельдшерская школа при Елецкой земской больнице
1872
1884
Арх. спр. № 80 от 22.12.2001 МУК "Городской краеведческий музей" города Ельца, выступление гл. врача Елецкой земской больницы
Елецкий медицинский техникум
01/09/1932
10/06/1935
Год. отч. ф. Б-1 за 1932 г. (арх. спр. Государственного архива РФ 612-т от 03/10/2000)
Елецкая фельдшерская школа
10/06/1935
1937
Приказ № 581 от 10/06/35 Народного Комиссариата Здравоохранения, сеть средних медицинских школ по Воронежской обл. на 1936 - 1937 уч. г., представлены Воронежским областным отделом здравоохранения начальнику учебно-статистического отдела Наркомздрава (арх. спр. Государственного архива РФ 612-т от 03/10/2000)
Елецкая фельдшерско-акушерская школа
1937
1952
Список средних медицинских школ Воронежской обл. на 1937 г., представленный Воронежским областным отделом здравоохранения начальнику отдела учета и статистики Наркомздрава, приказ Народного Комиссариата Здравоохранения № 300 от 19/05/1938, арх. спр. Государственного архива РФ № 612-т от 03/10/2000, арх. спр. государственного архива Орловской области № 582 от 29/04/1999
Елецкая медицинская школа
25/06/1952
01/09/1954
Решение Орловского облисполкома № 936/25 от 25/06/1952
Елецкое медицинское училище
01/09/1954
31/08/1958
Постановление Совета министров РСФСР № 136 от 28/03/1957, приказ министра здравоохранения РСФСР № 341 от 31/03/1958
Филиал Липецкого медицинского училища в г. Ельце
15/08/1968
24/06/1981
Приказ министра здравоохранения РСФСР № 212 от 12/08/1968, решение исполнительного комитета Липецкого областного совета депутатов трудящихся № 775 от 11/09/1968

4. Елецкое медицинское училище как самостоятельное учреждение было создано 24.06.1981 решением коллегии Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 14.05.1981, приказом Министерства здравоохранения РСФСР № 421 от 24.06.1981, решением Исполкома областного Совета народных депутатов № 462 от 11.08.1981, приказом по Липецкому областному отделу здравоохранения № 340 от 18.08.1981.
Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ № 133 от 05.04.1996 училище было переименовано в государственное учреждение среднего профессионального образования "Елецкий медицинский колледж" (ГУ СПО "Елецкий медицинский колледж").
Приказом управления здравоохранения Липецкой области от 06.10.2006 № 627 учреждение переименовано в Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Елецкий медицинский колледж" (ГОУ СПО "Елецкий медицинский колледж").
Колледж, как автономное учреждение, создан на базе имущества, находящегося в собственности Липецкой области в соответствии с постановлением администрации Липецкой области от 01.04.2009 № 87 "О создании областного образовательного автономного учреждения среднего профессионального образования "Елецкий медицинский колледж" путем изменения типа существующего государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Елецкий медицинский колледж" (ООАУ СПО "Елецкий медицинский колледж").
На основании приказа управления здравоохранения Липецкой области от 26.02.2014 № 146 областное образовательное автономное учреждение среднего профессионального образования "Елецкий медицинский колледж" переименовано в Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение "Елецкий медицинский колледж" (ГА ПОУ "Елецкий медицинский колледж").
На основании постановления Липецкого областного Совета депутатов от 04.06.2015 № 1175-пс Колледжу присвоено имя Героя Советского Союза Ксении Семеновны Константиновой.
5. Устав Колледжа был зарегистрирован в администрации города Ельца Липецкой области 26.10.1994 № 19. В связи с изменением статуса образовательного учреждения изменения и дополнения в устав зарегистрированы в администрации города Ельца Липецкой области 30.08.1996 № 398. В связи с изменением наименования Колледжа и приведением положений устава в соответствие с законодательством Российской Федерации был принят устав в новой редакции, зарегистрированный Инспекцией ФНС России по городу Ельцу Липецкой области 22.11.2006, 21.04.2009, Межрайонной ИФНС России № 7 по Липецкой области 02.04.2014.
6. Полное официальное наименование Колледжа: Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение "Елецкий медицинский колледж имени Героя Советского Союза Ксении Семеновны Константиновой".
Сокращенное наименование Колледжа: ГА ПОУ "ЕМК им. К.С. Константиновой".
Организационно-правовая форма: государственное автономное учреждение субъекта Российской Федерации.
Тип: профессиональная образовательная организация.
Адрес (место нахождения) Колледжа: 399775, Липецкая область, город Елец, улица Рабочий поселок, дом 19.
Фактический адрес Колледжа: 399775, Липецкая область, город Елец, улица Рабочий поселок, дом 19.
7. Колледж в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами Российской Федерации и Липецкой области, настоящим уставом.
8. Колледж является юридическим лицом с момента регистрации в едином государственном реестре юридических лиц, имеет обособленное имущество, находящееся в собственности Липецкой области и закрепленное за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, самостоятельный баланс, имеет печать со своим полным официальным наименованием на русском языке, штампы, бланки со своим наименованием и необходимые реквизиты.
Полномочия собственника имущества Колледжа от имени Липецкой области осуществляет управление имущественных и земельных отношений Липецкой области.
9. Правоспособность Колледжа возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении. Право Колледжа осуществлять деятельность, для занятия которой необходимо получение специального разрешения (лицензии), возникает с момента получения такого разрешения (лицензии) и прекращается при прекращении действия разрешения (лицензии).
10. Колледж от своего имени может заключать договоры, приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
11. Колледж в установленном порядке вправе открывать счета в кредитных организациях и (или) лицевые счета в финансовых органах Липецкой области.
12. Колледж самостоятелен в осуществлении образовательной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов.
13. Колледж самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания и ликвидации филиалов Колледжа, открытия и закрытия его представительств.
14. Колледж не имеет филиалов и представительств.
15. Колледж может создавать структурные подразделения, обеспечивающие практическую подготовку обучающихся, на базе иных организаций, осуществляющих деятельность по профилю соответствующей образовательной программы, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
16. Создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений) в Колледже не допускаются.
17. Колледж вправе вступать в ассоциации и союзы для расширения своих возможностей в реализации уставных целей.
18. В Колледже образовательная деятельность осуществляется на государственном языке Российской Федерации - на русском языке.
19. Образовательная деятельность Колледжа подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Колледж проходит государственную аккредитацию в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Колледж вправе на добровольной основе получать общественную аккредитацию в различных российских, иностранных и международных организациях, а также проходить профессионально-общественную аккредитацию реализуемых образовательных программ.
20. Колледж формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию о его деятельности, и обеспечивает доступ к таким ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Колледжа в сети "Интернет".
21. Учредителем Колледжа является Липецкая область. Функции и полномочия учредителя Колледжа от имени Липецкой области осуществляет управление здравоохранения Липецкой области (далее - учредитель).
Местонахождение учредителя: 398050, город Липецк, улица Зегеля, дом 6.
Компетенция учредителя определяется законодательством Российской Федерации.

2. Предмет, цели и виды деятельности Колледжа

1. Колледж осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными действующим законодательством Российской Федерации, Липецкой области и настоящим уставом, путем оказания услуг в сфере образования.
2. Предметом деятельности Колледжа является оказание услуг в сфере среднего профессионального образования, дополнительного образования.
3. Основной целью деятельности Колледжа является обеспечение общедоступного среднего профессионального образования, высокое качество подготовки квалифицированных рабочих, служащих, специалистов среднего звена со средним медицинским и фармацевтическим образованием, соответствующее федеральным государственным образовательным стандартам, требованиям и потребностям физического или юридического лица, в интересах которого осуществляется образовательная деятельность, удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
4. Основным видом деятельности Колледжа, в соответствии с которым формируется и утверждается учредителем государственное задание, является реализация:
основных профессиональных образовательных программ - образовательных программ среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программам подготовки специалистов среднего звена;
дополнительных профессиональных программ - программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
5. Колледж вправе осуществлять образовательную деятельность по следующим образовательным программам, реализация которых не является основной целью его деятельности:
основные общеобразовательные программы - образовательные программы среднего общего образования;
дополнительные общеобразовательные программы - дополнительные общеразвивающие программы.
6. Колледж вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц не предусмотренные установленным государственным заданием либо соглашением о предоставлении субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях, платные образовательные услуги, относящиеся к его основному виду деятельности, предусмотренному пунктом 4 настоящего раздела устава, а также платные дополнительные образовательные услуги. Платные образовательные услуги представляют собой осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований бюджета Липецкой области.
7. Колледж вправе осуществлять иные виды деятельности для достижения целей, ради которых он создан:
1) сдача в аренду помещений, оборудования и иного имущества Колледжа в соответствии с законодательством и настоящим уставом;
2) консультационная деятельность;
3) просветительская деятельность;
4) деятельность в сфере охраны здоровья граждан, медицинская деятельность и иная не противоречащая целям создания Колледжа деятельность, в том числе организация отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время;
5) научная и (или) творческая деятельность;
6) оказание копировально-множительных услуг;
7) оказание посреднических услуг;
8) реализация собственной продукции, работ и услуг;
9) реализация приобретенных товаров и оборудования;
10) организация и (или) проведение конференций, акций, ярмарок, выставок, конкурсов, семинаров и иных аналогичных мероприятий;
11) осуществление спортивной и физкультурно-оздоровительной деятельности;
12) выпуск и реализация печатной и аудиовизуальной продукции, информационных и рекламных материалов;
13) организация досуговой деятельности обучающихся и работников Колледжа, в том числе путем создания различных кружков, секций и иных объединений;
14) эксплуатация взрывопожароопасных производственных объектов;
15) организация музейных экспозиций;
16) выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;
17) осуществление международного сотрудничества в области образовательной деятельности.
8. Колледж может осуществлять приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим уставом, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и если это соответствует таким целям.
9. Колледж по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам разрабатывает образовательные программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и с учетом соответствующих примерных основных образовательных программ.
10. Использование при реализации образовательных программ методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью обучающихся, запрещается.

3. Компетенция, права, обязанности
и ответственность Колледжа

1. Колледж обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом Колледжа.
2. Колледж свободен в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым им образовательным программам.
3. К компетенции Колледжа относятся:
1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
3) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
4) установление штатного расписания;
5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
6) разработка и утверждение образовательных программ Колледжа;
7) разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы развития Колледжа;
8) прием обучающихся в Колледж;
9) определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ Колледжем;
10) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
11) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;
12) использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
13) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;
14) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Колледжа;
15) организация социально-психологического тестирования обучающихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
16) создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;
17) приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации;
18) установление требований к одежде обучающихся;
19) содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Колледже и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
20) организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;
21) обеспечение создания и ведения официального сайта Колледжа в сети "Интернет";
22) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Колледж обязан осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:
1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;
2) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников Колледжа;
3) соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников Колледжа.
5. Колледж несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников Колледжа. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Колледж и его должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

4. Образовательная деятельность Колледжа

1. Прием граждан для обучения в Колледже осуществляется в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", Порядком приема, установленным Министерством образования и науки Российской Федерации, Правилами приема в Колледж.
Прием осуществляется в пределах контрольных цифр приема для обучения в Колледже, утверждаемых ежегодно учредителем, а также сверх установленных контрольных цифр на основе договоров с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.
2. Формы получения образования и формы обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и по программам подготовки специалистов среднего звена определяются соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.
3. Содержание среднего профессионального образования по каждой специальности определяется образовательными программами среднего профессионального образования. Содержание среднего профессионального образования должно обеспечивать получение квалификации.
4. Требования к структуре, объему, условиям реализации и результатам освоения образовательных программ среднего профессионального образования определяются соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.
5. Программы подготовки специалистов среднего звена самостоятельно разрабатываются и утверждаются Колледжем.
6. К освоению образовательных программ среднего профессионального образования допускаются лица, имеющие образование не ниже основного общего или среднего общего образования.
7. Образовательная программа среднего профессионального образования включает в себя учебный план, календарный учебный график, рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), оценочные и методические материалы, а также иные компоненты, обеспечивающие воспитание и обучение студентов. Учебный план образовательной программы среднего профессионального образования определяет перечень, трудоемкость, последовательность и распределение по периодам обучения учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, иных видов учебной деятельности обучающихся и формы их промежуточной аттестации.
8. Образовательная программа среднего профессионального образования предусматривает проведение практики студентов.
9. Получение среднего профессионального образования на базе основного общего образования осуществляется с одновременным получением среднего общего образования в пределах соответствующей образовательной программы среднего профессионального образования.
10. Студенты Колледжа, не имеющие среднего общего образования, вправе пройти государственную итоговую аттестацию, которой завершается освоение образовательных программ среднего общего образования и при успешном прохождении которой им выдается аттестат о среднем общем образовании. Указанные студенты проходят государственную итоговую аттестацию бесплатно.
11. Учебный год в Колледже начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом соответствующей образовательной программы. Начало учебного года может переноситься Колледжем при реализации образовательной программы среднего профессионального образования в очно-заочной форме обучения не более чем на один месяц.
12. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование, и лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
13. Содержание дополнительной профессиональной программы определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной Колледжем с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование.
14. Дополнительные общеразвивающие программы реализуются как для детей, так и для взрослых. Содержание дополнительных общеразвивающих программ и сроки обучения по ним определяются образовательной программой, разработанной и утвержденной Колледжем.
15. Прием граждан на обучение по дополнительным образовательным программам осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами Колледжа.
16. Образовательный процесс по программам дополнительного образования в Колледже может осуществляться в течение всего календарного года.
17. Образовательные программы могут реализовываться Колледжем как самостоятельно, так и посредством сетевых форм их реализации.
18. При реализации образовательных программ Колледж вправе использовать различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии, электронное обучение.
19. При реализации образовательных программ Колледжем может применяться форма организации образовательной деятельности, основанная на модульном принципе представления содержания образовательной программы и построения учебных планов, использовании соответствующих образовательных технологий.

5. Органы управления Колледжа

1. Управление Колледжем осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
2. Единоличным исполнительным органом Колледжа является директор, уполномоченный выступать от имени Колледжа, который осуществляет текущее руководство деятельностью Колледжа.
3. В Колледже формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: общее собрание работников и обучающихся Колледжа, педагогический совет, методический совет, наблюдательный совет.
4. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Колледжем и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Колледже созданы студенческий совет, совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.
5. Работники и обучающиеся Колледжа не объединены в первичные профсоюзные организации.
6. На общем собрании работников и студентов Колледжа тайным голосованием избирается сроком на 5 лет представитель работников для представления интересов всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне.
7. Директор Колледжа:
1) назначение на должность директора Колледжа и прекращение его полномочий относится к компетенции учредителя;
2) к компетенции директора относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Колледжа, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и уставом Колледжа к компетенции учредителя, наблюдательного совета и иных органов Колледжа;
3) директор Колледжа без доверенности действует от имени Колледжа, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, представляет его годовую бухгалтерскую отчетность наблюдательному совету для утверждения, утверждает штатное расписание Колледжа, план его финансово-хозяйственной деятельности, регламентирующие деятельность Колледжа внутренние документы, локальные нормативные акты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Колледжа;
4) директор Колледжа несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Колледжа;
5) директор по согласованию с учредителем назначает на должность заместителей директора Колледжа, главного бухгалтера;
6) обеспечивает работникам безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) обеспечивает выполнение плановых показателей деятельности Колледжа;
8) обеспечивает выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Колледжа в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором и трудовыми договорами;
9) директор должен действовать в интересах Колледжа добросовестно и разумно;
10) иные права и обязанности директора Колледжа определяются действующим законодательством Российской Федерации, а также трудовым договором, заключенным между директором и учредителем;
11) директор Колледжа обязан возместить по требованию Колледжа, учредителя убытки, причиненные по его вине Колледжу. Директор Колледжа несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей он действовал недобросовестно или неразумно, в том числе, если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску. В случае совместного причинения убытков Колледжу директор и члены наблюдательного совета обязаны возместить убытки солидарно.
8. Общее собрание работников и обучающихся Колледжа:
1) общее собрание работников и обучающихся Колледжа (далее - общее собрание) является коллегиальным органом управления без ограничения срока деятельности. Общее собрание правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 штатных работников и представителей обучающихся. Заседания общего собрания проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год;
2) председателем общего собрания является директор Колледжа, секретарь общего собрания избирается на заседании общего собрания;
3) к компетенции общего собрания относится:
рассмотрение и принятие проекта новой редакции устава, проектов изменений и дополнений, вносимых в устав;
принятие коллективного договора и (или) изменений в него;
избрание представителя работников, представляющего интересы работников Колледжа;
избрание представителей работников для участия в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора;
принятие решения о назначении представителя работников Колледжа членом наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий;
заслушивание отчета о выполнении коллективного договора, Программы развития Колледжа;
выдвижения кандидатур работников для награждения государственными наградами, ведомственными наградами Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации;
рассмотрение иных вопросов деятельности Колледжа, вынесенных на его рассмотрение директором, работниками или студентами Колледжа;
4) решения принимаются большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов общего собрания открытым голосованием;
5) заседания общего собрания оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем общего собрания;
6) решения, принятые на общем собрании, являются обязательными для всех работников и обучающихся Колледжа.
9. Педагогический совет:
1) педагогический совет Колледжа организуется в составе директора (председатель), заместителей директора, педагогических работников, главного библиотекаря. На заседания педагогического совета могут приглашаться: специалист по охране труда, начальник информационно-вычислительного отдела, руководители общественных организаций, представители работодателей и другие заинтересованные лица;
2) персональный состав педагогического совета, включая заместителя председателя и секретаря, утверждается приказом директора Колледжа сроком на один год. Педагогический совет собирается в сроки, установленные планом работы, один раз в 2 месяца;
3) заседание педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего количества членов педагогического совета;
4) к компетенции педагогического совета относится:
обсуждение, принятие решения по вопросам, относящимся к деятельности Колледжа, а именно: состояния и совершенствования учебной, воспитательной, производственной, методической и учебно-исследовательской работы Колледжа, охраны здоровья обучающихся, психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся;
утверждение плана работы педагогического совета, инновационных программ;
утверждение аналитических отчетов преподавателей Колледжа для аттестации на квалификационную категорию;
обсуждение состояния и принятие решения по совершенствованию приема на обучение, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, трудоустройству выпускников;
возбуждение ходатайства о назначении обучающимся стипендии Правительства Российской Федерации, областной стипендии;
иные вопросы, выносимые на обсуждение педагогического совета в соответствии с его компетенцией;
5) решения педагогического совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, при равенстве голосов решающим является голос председателя педагогического совета. Решения являются обязательными для всех педагогических работников и обучающихся Колледжа;
6) каждый член педагогического совета обязан посещать все заседания педагогического совета, принимать активное участие в его работе, своевременно и точно выполнять возлагаемые на него поручения;
7) заседания педагогического совета оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем педагогического совета.
10. Методический совет:
1) для решения задач учебно-методического обеспечения образовательного процесса в Колледже создан методический совет;
2) методический совет формируется под председательством директора Колледжа в составе заместителей директора, начальника учебно-методического отдела, заведующей практикой, председателей цикловых методических комиссий (далее - ЦМК), высококвалифицированных преподавателей различных дисциплин, главного библиотекаря. Секретарем методического совета является начальник учебно-методического отдела;
3) персональный состав методического совета утверждается приказом директора Колледжа сроком на один учебный год;
4) методический совет проводит заседания по мере необходимости, но не реже 1 раза в 2 месяца;
5) к компетенции методического совета относится:
утверждение общего бюджета реализации соответствующих образовательных программ;
рассмотрение и согласование образовательных программ, учебных планов, программ государственной итоговой аттестации, рассмотрение тематики курсовых и дипломных работ;
рассмотрение и утверждение контрольно-оценочных средств по учебным дисциплинам и профессиональным модулям, экзаменационных билетов для промежуточной аттестации;
анализ выполнения учебных программ и состояние программно-методического обеспечения образовательного процесса;
анализ качества преподавания учебных дисциплин, профессиональных модулей;
согласование аналитических отчетов преподавателей Колледжа для аттестации на квалификационную категорию;
рассмотрение и рекомендация учебно-методических материалов (методические разработки, методические пособия, методические указания, учебно-методические комплексы, электронные образовательные ресурсы и др.), созданных преподавателями Колледжа, для реализации в учебном процессе;
6) члены методического совета имеют право:
выступать с педагогической инициативой по улучшению организации учебно-методической работы;
вносить рекомендации по распространению передового педагогического опыта преподавателей;
7) заседание методического совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего количества членов методического совета;
8) решения методического совета принимаются простым большинством голосов, при равенстве голосов решающим является голос председателя методического совета. Решения являются обязательными для всех педагогических работников и обучающихся Колледжа;
9) заседания методического совета оформляются протоколом, который подписывает председатель и секретарь методического совета.
11. Наблюдательный совет:
1) наблюдательный совет в Колледже создается в составе не менее чем пять и не более чем одиннадцать членов. В состав наблюдательного совета Колледжа входят представители учредителя, представители исполнительных органов государственной власти, на которые возложено управление государственным имуществом, и представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности. В состав наблюдательного совета Колледжа могут входить представители иных государственных органов, представители работников Колледжа. Количество представителей государственных органов в составе наблюдательного совета не должно превышать одну треть от общего числа членов наблюдательного совета. Не менее половины из числа представителей государственных органов составляют представители учредителя. Количество представителей работников Колледжа не может превышать одну треть от общего числа членов наблюдательного совета Колледжа;
2) срок полномочий наблюдательного совета пять лет;
3) одно и то же лицо может быть членом наблюдательного совета Колледжа неограниченное число раз;
4) директор Колледжа и его заместители не могут быть членами наблюдательного совета. Директор Колледжа участвует в заседаниях наблюдательного совета с правом совещательного голоса;
5) членами наблюдательного совета не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость;
6) Колледж не вправе выплачивать членам наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе наблюдательного совета;
7) члены наблюдательного совета могут пользоваться услугами Колледжа только на равных условиях с другими гражданами;
8) решение о назначении членов наблюдательного совета Колледжа или досрочном прекращении их полномочий принимается учредителем Колледжа. Решение о назначении представителя работников Колледжа членом наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается общим собранием простым большинством голосов;
9) полномочия члена наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:
по просьбе члена наблюдательного совета;
в случае невозможности исполнения членом наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Колледжа в течение четырех месяцев;
в случае привлечения члена наблюдательного совета к уголовной ответственности;
10) полномочия члена наблюдательного совета, являющегося представителем государственного органа или органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях:
прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;
могут быть прекращены досрочно по представлению указанного государственного органа или органа местного самоуправления;
11) вакантные места, образовавшиеся в наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий наблюдательного совета Колледжа;
12) председатель наблюдательного совета избирается на срок полномочий наблюдательного совета членами наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета Колледжа;
13) представитель работников Колледжа не может быть избран председателем наблюдательного совета. Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя;
14) председатель наблюдательного совета организует работу наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола;
15) в отсутствие председателя наблюдательного совета его функции осуществляет старший по возрасту член наблюдательного совета, за исключением представителя работников Колледжа;
16) к компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение:
предложения учредителя или директора Колледжа о внесении изменений в устав Колледжа;
предложения учредителя или директора Колледжа о создании и ликвидации филиалов, об открытии и о закрытии его представительств;
предложения учредителя или директора Колледжа о реорганизации Колледжа или о его ликвидации;
предложения учредителя или директора Колледжа об изъятии имущества, закрепленного за Колледжем на праве оперативного управления;
предложения директора Колледжа об участии Колледжа в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Колледжа;
по представлению директора Колледжа проектов отчетов о деятельности Колледжа и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Колледжа;
предложения директора Колледжа о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Колледж не вправе распоряжаться самостоятельно;
предложения директора Колледжа о совершении крупных сделок;
предложения директора Колледжа о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
предложения директора Колледжа о выборе кредитных организаций, в которых Колледж может открыть банковские счета;
вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Колледжа и утверждения аудиторской организации.
По вопросам, указанным в абзацах первом - четвертом и восьмом настоящего подпункта, наблюдательный совет дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций наблюдательного совета.
По вопросу, указанному в абзаце шестом настоящего подпункта, наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется учредителю. По вопросам, указанным в абзацах пятом и одиннадцатом настоящего подпункта, наблюдательный совет дает заключение. Директор Колледжа принимает по данным вопросам решения после рассмотрения заключений наблюдательного совета.
Документы, представляемые в соответствии с абзацем седьмым настоящего подпункта, утверждаются наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются учредителю.
По вопросам, указанным в абзацах девятом, десятом и двенадцатом настоящего подпункта, наблюдательный совет принимает решения, обязательные для директора Колледжа.
Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в абзацах первом - восьмом и одиннадцатом настоящего подпункта, даются большинством голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета.
Решения по вопросам, указанным в абзацах девятом и двенадцатом настоящего подпункта, принимаются наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов наблюдательного совета.
Решение по вопросу, указанному в абзаце десятом настоящего подпункта, принимается наблюдательным советом в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления предложения о совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, председателю наблюдательного совета.
Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается большинством голосов членов наблюдательного совета, не заинтересованных в совершении этой сделки. В случае, если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в наблюдательном совете Колледжа большинство, решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается учредителем Колледжа;
17) вопросы, относящиеся к компетенции наблюдательного совета Колледжа, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Колледжа;
18) по требованию наблюдательного совета или любого из его членов другие органы Колледжа обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции наблюдательного совета;
19) заседания наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал;
20) заседание наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию учредителя, члена наблюдательного совета или директора Колледжа;
21) секретарем наблюдательного совета является представитель от работников Колледжа;
22) извещение членов наблюдательного совета, директора Колледжа и иных приглашенных председателем лиц о времени и месте проведения заседания осуществляется секретарем наблюдательного совета по распоряжению председателя наблюдательного совета не позднее чем за 3 дня до назначенной даты заседания путем отправления телефонограммы. До начала заседания наблюдательного совета секретарь наблюдательного совета осуществляет подготовку к проведению заседания, собирает необходимые документацию, информацию;
23) во время заседания наблюдательного совета секретарь ведет протокол, который подписывается всеми членами наблюдательного совета;
24) заседания наблюдательного совета проводятся по месту нахождения председателя наблюдательного совета, дата заседания наблюдательного совета определяется председателем. Первое заседание нового состава наблюдательного совета созывается по требованию учредителя и проводится в месте нахождения учредителя. До избрания председателя наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по возрасту член наблюдательного совета, за исключением представителя работников Колледжа;
25) в заседании наблюдательного совета вправе участвовать директор Колледжа. Иные приглашенные председателем наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании наблюдательного совета, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов наблюдательного совета;
26) заседание наблюдательного совета является правомочным, если все члены наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов наблюдательного совета. Передача членом наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается;
27) при принятии решений по всем вопросам, кроме вопросов по совершению Колледжем крупных сделок и сделок, при совершении которых имеется заинтересованность, возможен учет представленного в письменной форме мнения члена наблюдательного совета, отсутствующего на его заседании по уважительной причине, при определении наличия кворума и результатов голосования, а также возможно принятие решений наблюдательным советом путем проведения заочного голосования, что отражается в протоколе;
28) голосование по вопросам повестки заседания наблюдательного совета, проводимого в форме заочного голосования, осуществляется только бюллетенями для голосования.
Извещение о проведении заседания наблюдательного совета путем заочного голосования с приложением информации по вопросам повестки заседания наблюдательного совета, а также бюллетеня для голосования направляется каждому члену наблюдательного совета не позднее чем за пять дней до даты окончания приема бюллетеней.
Принявшими участие в заседании наблюдательного совета, проводимом путем заочного голосования, считаются члены наблюдательного совета, бюллетени которых получены до указанной в них даты окончания приема бюллетеней.
Заседание наблюдательного совета, проводимое путем заочного голосования, является правомочным, если в нем приняли участие более половины членов наблюдательного совета.
Протокол заседания наблюдательного совета составляется не позднее трех дней после даты окончания приема бюллетеней.
Порядок, указанный в подпункте 28 пункта 11 настоящего раздела устава, не может применяться при принятии решений по вопросам, предусмотренным абзацами девятым и десятым подпункта 16 пункта 11 настоящего раздела устава;
29) каждый член наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя наблюдательного совета;
30) члены наблюдательного совета должны действовать в интересах Колледжа добросовестно и разумно. Члены наблюдательного совета обязаны возместить по требованию Колледжа, его учредителя убытки, причиненные по его вине Колледжу. Член наблюдательного совета несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей он действовал недобросовестно или неразумно, в том числе его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску. Ответственность, предусмотренную настоящим подпунктом, не несут те члены наблюдательного совета, которые голосовали против решения, которое повлекло причинение Колледжу убытков, или, действуя добросовестно, не принимали участия в голосовании. В случае совместного причинения убытков Колледжу члены наблюдательного совета и директор Колледжа обязаны возместить убытки солидарно.
12. Студенческий совет Колледжа:
1) члены студенческого совета Колледжа избираются по инициативе студентов на собрании учебной группы простым большинством голосов по одному представителю сроком на 1 учебный год;
2) председатель и секретарь студенческого совета Колледжа избирается сроком на один учебный год на заседании студенческого совета Колледжа открытым голосованием простым большинством голосов;
3) студенческий совет Колледжа создается с целью учета мнения студентов по вопросам управления Колледжем и при принятии Колледжем локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы студентов, для осуществления связи с общественностью, участия в организации культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных мероприятий, социально значимых акциях;
4) студенческий совет Колледжа может формировать коллегии по любым направлениям деятельности студенческого совета Колледжа, отнесенным к его компетенции;
5) к компетенции студенческого совета Колледжа относится:
внесение предложений администрации Колледжа по вопросам управления Колледжем, по повышению качества образовательного процесса;
защита и представление прав и интересов студентов в решении образовательных, социально-бытовых и иных вопросов, затрагивающих интересы студентов;
согласование локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся;
возбуждение ходатайства перед администрацией Колледжа о применении мер поощрения к обучающимся;
содействие реализации общественно значимых молодежных инициатив, участие в организации социально значимых акций, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий;
участие в работе стипендиальной комиссии;
мнение студенческого совета учитывается при выборе меры дисциплинарного взыскания, применяемого к обучающемуся за неисполнение или нарушение устава Колледжа, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
6) заседания и решения студенческого совета Колледжа являются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 от общего числа членов студенческого совета Колледжа;
7) решения принимаются простым большинством голосов присутствующих членов, при равенстве голосов решающим является голос председателя. Решения являются обязательными для всех обучающихся Колледжа;
8) заседания студенческого совета Колледжа проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца;
9) заседания студенческого совета Колледжа оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем студенческого совета Колледжа.
13. Совет родителей:
1) совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся (далее - совет родителей) создается по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся как орган управления Колледжа, избирается на общем родительском собрании открытым голосованием простым большинством голосов из числа родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в количестве 3 человек сроком на один учебный год;
2) из числа членов совета родителей открытым голосованием большинством голосов избирается председатель и секретарь совета родителей;
3) к компетенции совета родителей относится:
внесение предложений администрации Колледжа по вопросам управления Колледжем;
согласование локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы несовершеннолетних обучающихся;
защита прав и законных интересов несовершеннолетних обучающихся;
мнение совета родителей учитывается при выборе меры дисциплинарного взыскания, применяемого к несовершеннолетнему обучающемуся за неисполнение или нарушение устава Колледжа, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
4) заседания совета родителей являются правомочными, если на них присутствуют все члены совета родителей. Решения принимаются простым большинством голосов и являются обязательными для рассмотрения и принятия решений директором Колледжа;
5) заседания совета родителей проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал;
6) заседания совета родителей оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем совета родителей.

6. Участники образовательных отношений

1. К обучающимся Колледжа относятся студенты, слушатели, учащиеся.
Студенты - лица, зачисленные приказом директора для освоения образовательных программ среднего профессионального образования.
Слушатели - лица, зачисленные приказом директора для освоения дополнительных профессиональных программ.
Учащиеся - лица, зачисленные приказом директора для освоения дополнительных общеобразовательных программ.
2. Основные права, обязанности и меры социальной поддержки и стимулирования обучающихся Колледжа определяются действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Липецкой области, настоящим уставом, Правилами внутреннего распорядка обучающихся, локальными нормативными актами Колледжа.
3. Обучающиеся имеют право на:
1) предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья, в том числе получение социально-педагогической и психологической помощи, бесплатной психолого-медико-педагогической коррекции;
2) обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами Колледжа;
3) участие в формировании содержания своего профессионального образования при условии соблюдения федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования, образовательных стандартов в порядке, установленном локальными нормативными актами Колледжа (указанное право может быть ограничено условиями договора о целевом обучении);
4) выбор факультативных (необязательных для данного уровня образования, профессии, специальности) и элективных (избираемых в обязательном порядке) учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) из перечня, предлагаемого Колледжем (после получения основного общего образования);
5) освоение наряду с учебными предметами, курсами, дисциплинами (модулями) по осваиваемой образовательной программе любых других учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), преподаваемых в Колледже, в установленном им порядке, а также преподаваемых в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность, учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), одновременное освоение нескольких основных профессиональных образовательных программ;
6) зачет Колледжем в установленном им порядке результатов освоения обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
7) отсрочку от призыва на военную службу, предоставляемую в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
8) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
9) свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
10) каникулы - плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком;
11) академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами;
12) перевод для получения образования по другой профессии, специальности, по другой форме обучения в порядке, установленном законодательством об образовании;
13) переход с платного обучения на бесплатное обучение в случаях и в порядке, которые предусмотрены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
14) перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
15) восстановление для получения образования в Колледже в порядке, установленном законодательством об образовании и локальным нормативным актом Колледжа;
16) участие в управлении Колледжем в порядке, установленном настоящим уставом;
17) ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Колледже;
18) обжалование актов Колледжа в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
19) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базой Колледжа;
20) пользование в порядке, установленном локальными нормативными актами Колледжа, лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта Колледжа;
21) развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях;
22) участие в соответствии с законодательством Российской Федерации в научно-исследовательской, научно-технической, экспериментальной и инновационной деятельности, осуществляемой Колледжем;
23) опубликование своих работ в изданиях Колледжа на бесплатной основе;
24) поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;
25) совмещение получения образования с работой без ущерба для освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана;
26) получение информации от Колледжа о положении в сфере занятости населения Российской Федерации по осваиваемым ими профессиям, специальностям;
27) иные академические права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Колледжа.
4. Студентам Колледжа предоставляются следующие меры социальной поддержки и стимулирования:
полное государственное обеспечение, в том числе обеспечение одеждой, обувью, жестким и мягким инвентарем, в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами Липецкой области;
обеспечение питанием в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами Липецкой области;
получение стипендий, материальной помощи и других денежных выплат, предусмотренных законодательством об образовании;

4) иные меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Липецкой области, правовыми актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами Колледжа.
5. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в Колледже и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами Колледжа. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
6. Обучающиеся имеют право на участие в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также на создание общественных объединений обучающихся в установленном федеральным законом порядке.
7. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные объединения, в том числе в политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих объединений и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
8. Студенты Колледжа имеют право создавать студенческие отряды, представляющие собой общественные объединения студентов, целью деятельности которых является организация временной занятости таких студентов, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики.
9. Студентам, осваивающим основные образовательные программы за счет бюджетных ассигнований бюджета Липецкой области в пределах федеральных государственных образовательных стандартов, бесплатно предоставляются в пользование на время получения образования учебники и учебные пособия, а также учебно-методические материалы, средства обучения и воспитания.
10. Пользование учебниками и учебными пособиями обучающимися, осваивающими учебные предметы, курсы, дисциплины (модули) за пределами федеральных государственных образовательных стандартов и (или) получающими платные образовательные услуги, осуществляется в порядке, установленном локальным нормативным актом Колледжа.
11. Обучающиеся обязаны:
1) добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;
2) выполнять требования устава Колледжа, Правил внутреннего распорядка обучающихся Колледжа, иных локальных нормативных актов Колледжа по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
3) заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
4) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Колледжа, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися, соблюдать учебную дисциплину и общепринятые нормы поведения;
5) бережно относиться к имуществу Колледжа, соблюдать и поддерживать чистоту и порядок в помещениях и на территории Колледжа, а также на территории клинических баз, соблюдать правила эксплуатации оборудования, инструментов, инвентаря Колледжа.
12. Обучающимся Колледжа запрещается:
приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам, пожарам и нанесению ущерба здоровью обучающихся и работников Колледжа;
применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;
производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.
13. Помимо настоящего устава основные права, обязанности, ответственность, правила поведения обучающихся, меры поощрения и взыскания, применяемые к обучающимся, взаимоотношения обучающихся и работников, а также иные вопросы, регулирующие порядок организации образовательного процесса в Колледже, регламентируются Правилами внутреннего распорядка обучающихся и другими локальными нормативными актами Колледжа.
14. За неисполнение или нарушение устава, Правил внутреннего распорядка обучающихся Колледжа и иных локальных нормативных актов Колледжа по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из Колледжа.
15. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право:
1) знакомиться с уставом Колледжа, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;
2) знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих детей;
3) защищать права и законные интересы обучающихся;
4) получать информацию о всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) обучающихся, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований студентов.
16. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны:
1) соблюдать Правила внутреннего распорядка Колледжа, требования локальных нормативных актов Колледжа, которые устанавливают режим занятий студентов, порядок регламентации образовательных отношений между Колледжем и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;
2) уважать честь и достоинство обучающихся и работников Колледжа.
17. Иные права и обязанности родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся устанавливаются Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", иными федеральными законами, локальными нормативными актами Колледжа, договором об образовании (при его наличии).
18. К работникам Колледжа относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и прочий персонал.
19. К педагогической деятельности в Колледже допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
К педагогической деятельности не допускаются лица, которым занятие данной деятельностью запрещено в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
20. Работник Колледжа имеет право на:
1) заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
2) предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
3) обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;
4) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
5) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
6) полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
7) профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
8) объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
9) участие в управлении Колледжем в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и уставом Колледжа формах;
10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Колледжа, в том числе через органы управления и общественные организации;
11) ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
12) защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов, чести, достоинства и деловой репутации всеми не запрещенными законом способами;
13) разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
14) возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
15) обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
16) иные права, предоставленные ему трудовым законодательством и трудовым договором.
21. Педагогические работники, кроме прав, указанных в пункте 20 настоящего раздела устава, пользуются следующими академическими правами и свободами:
1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;
2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;
3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);
4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;
5) право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;
6) право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций;
7) право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами Колледжа, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в Колледже;
8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами Колледжа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами Колледжа;
9) право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
10) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
11) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников.
22. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:
1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности Колледжа. Длительный отпуск сроком до одного года педагогическим работникам Колледжем не оплачивается;
5) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами Липецкой области.
23. Очередность и время предоставления длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам, продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску и другие вопросы, не предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим уставом, регулируются коллективным договором.
24. Работник обязан:
1) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией и иными документами, регламентирующими деятельность работника;
2) соблюдать требования настоящего устава, Правил внутреннего трудового распорядка Колледжа;
3) соблюдать трудовую дисциплину;
4) выполнять установленные нормы труда;
5) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, проверку знания требований охраны труда; проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
6) проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
7) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
8) бережно относиться к имуществу Колледжа (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся в Колледже, если Колледж несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
9) способствовать созданию благоприятной деловой атмосферы в коллективе;
10) незамедлительно сообщать директору Колледжа либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Колледжа (в том числе имущества третьих лиц, находящегося в Колледже, если Колледж несет ответственность за сохранность этого имущества);
11) поддерживать свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии, порядке и чистоте;
12) соблюдать установленный в Колледже порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей;
13) систематически повышать свой профессиональный уровень;
14) заключать договор о полной материальной ответственности в случае, когда работник приступает к работе по непосредственному обслуживанию или использованию денежных, товарных ценностей, иного имущества, в случаях и в порядке, установленных законом;
15) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, настоящим уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, должностной инструкцией и трудовым договором.
25. Педагогические работники, кроме того, обязаны:
1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
7) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании.
26. Колледж и работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Колледжа и трудовыми договорами.
27. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, к работнику могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
28. Порядок приема, перевода и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, меры поощрения и взыскания, применяемые к работникам, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в Колледже регламентируются коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка Колледжа и другими локальными нормативными актами Колледжа.


6. Имущество и финансы Колледжа

1. Имущество Колледжа закрепляется за ним на праве оперативного управления управлением имущественных и земельных отношений Липецкой области в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Собственником имущества является Липецкая область.
2. Полномочия собственника в отношении имущества, находящегося в оперативном управлении Колледжа, осуществляет управление имущественных и земельных отношений Липецкой области (далее - Управление).
3. Колледж без согласия учредителя и Управления не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Управлением или приобретенным Колледжем за счет средств, выделенных ему учредителем, собственником на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Колледж вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
4. Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Колледжем своей уставной деятельности будет существенно затруднено.
5. Недвижимое имущество, закрепленное за Колледжем или приобретенное им за счет средств, выделенных ему учредителем, собственником на приобретение этого имущества, а также находящееся у Колледжа особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
6. Колледж вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только после заключения наблюдательного совета с согласия учредителя и Управления.
7. Земельный участок, необходимый для выполнения Колледжем своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
8. Колледж отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а в случаях, установленных законом, также иным имуществом. Колледж отвечает по своим обязательствам всем имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Управлением или приобретенных Колледжем за счет средств, выделенных ему учредителем, собственником на приобретение этого имущества.
По обязательствам Колледжа, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества, на которое может быть обращено взыскание в соответствии законодательством РФ, субсидиарную ответственность несет собственник имущества Колледжа.
9. Колледж несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за ним собственности. Контроль деятельности Колледжа в этой части осуществляется учредителем и Управлением.
10. Колледж в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством.
11. Учредитель или собственник имущества Колледжа не отвечает по обязательствам Колледжа.
12. Колледж не отвечает по обязательствам учредителя или собственника имущества Колледжа.
13. Доходы Колледжа поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых он создан, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
14. Собственник имущества Колледжа не имеет права на получение доходов от осуществления Колледжем деятельности и использования закрепленного за Колледжем имущества.
15. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Колледжа являются:
имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
имущество, приобретенное Колледжем за счет средств бюджета Липецкой области, а также за счет средств, полученных от платных образовательных услуг, приносящей доход деятельности;
субсидии из средств бюджета Липецкой области, поступающие в целях финансового обеспечения выполнения государственного задания и на иные цели;
доходы Колледжа, полученные от использования имущества, платных образовательных услуг, приносящей доход деятельности, предусмотренной настоящим уставом;
добровольные целевые взносы и пожертвования физических и (или) юридических лиц;
иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
16. Колледж ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством.
17. Колледж вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества. Колледж с согласия учредителя, Управления или самостоятельно, если Колледж вправе распоряжаться соответствующим имуществом самостоятельно, на основании договора между Колледжем и медицинской организацией имеет право предоставлять медицинской организации в пользование движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания обучающихся. Указанные отношения могут осуществляться на безвозмездной основе.
18. Колледж самостоятельно решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации, Липецкой области и настоящему уставу.
19. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Колледжем Управлением или приобретенных им за счет средств, выделенных ему учредителем, собственником на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
20. В случае сдачи в аренду с согласия учредителя и Управления недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Колледжем Управлением или приобретенных им за счет средств, выделенных ему учредителем, собственником на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем, собственником не осуществляется. Финансовое обеспечение мероприятий, направленных на развитие Колледжа, перечень которых определяется учредителем, осуществляется за счет субсидий из бюджета Липецкой области и иных не запрещенных федеральными законами источников.
21. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение государственного задания, в течение срока его выполнения осуществляется при уменьшении государственного задания.
22. Крупная сделка или сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, совершается с предварительного одобрения наблюдательного совета в соответствии с законодательством Российской Федерации и Липецкой области.
23. Наблюдательный совет обязан рассмотреть предложения руководителя Колледжа о совершении крупной сделки или сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложения председателю наблюдательного совета.
24. В случае, если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в наблюдательном совете большинство, решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается учредителем.
25. Колледжу запрещено совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Колледжем, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Колледжу учредителем, собственником.
26. Колледж должен иметь достаточное для осуществления приносящей доход деятельности имущество рыночной стоимостью не менее минимального размера уставного капитала, предусмотренного для обществ с ограниченной ответственностью (пункт 1 статьи 66.2 Гражданского кодекса Российской Федерации).
27. Ежегодно Колледж обязан опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в определенных учредителем средствах массовой информации. Порядок опубликования отчетов, а также перечень сведений, которые должны содержаться в отчетах, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

7. Реорганизация и ликвидация Колледжа

1. Колледж реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством об образовании.
2. Ликвидация Колледжа считается завершенной, а Колледж прекратившим свою деятельность после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
3. Требования кредиторов ликвидируемого Колледжа удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" может быть обращено взыскание.
4. Имущество Колледжа, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Колледжа, передается ликвидационной комиссией Управлению.
5. При реорганизации все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. При ликвидации Колледжа документы постоянного хранения передаются на хранение в соответствующий архивный фонд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив, на территории деятельности которого находится Колледж.

8. Заключительные положения

1. Устав Колледжа в новой редакции, изменения и (или) дополнения к уставу принимаются на общем собрании работников и представителей обучающихся, рассматриваются на заседании наблюдательного совета, который дает заключение, утверждаются учредителем, согласовываются с Управлением. Устав в новой редакции, все изменения и дополнения к уставу после утверждения учредителем и согласования Управлением подлежат государственной регистрации в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.
2. Изменения, внесенные в устав Колледжа, приобретают силу для третьих лиц с момента государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако Колледж и учредитель не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом таких изменений.


------------------------------------------------------------------