Решение Совета депутатов г. Ельца Липецкой обл. от 27.03.2015 N 244 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Ельца, принятое решением Совета депутатов города Ельца от 24.11.2010 N 514 "
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ЕЛЬЦА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 27 марта 2015 г. № 244
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЕЛЬЦА, ПРИНЯТОЕ РЕШЕНИЕМ
СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ЕЛЬЦА ОТ 24.11.2010 № 514
(С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 27.12.2010 № 528, ОТ 22.07.2011 № 579,
ОТ 04.10.2011 № 599, ОТ 28.10.2011 № 607, ОТ 01.11.2012
№ 20, ОТ 14.03.2013 № 61, ОТ 31.01.2014 № 144, ОТ 02.04.2014
№ 157, ОТ 31.10.2014 № 212)
Рассмотрев представленный администрацией города Ельца проект изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Ельца, учитывая заключения прокуратуры города Ельца, Контрольно-счетной комиссии города Ельца, рекомендательное решение постоянной комиссии Совета депутатов города Ельца, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Ельца, Совет депутатов города Ельца решил:
1. Принять изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Ельца (прилагаются).
2. Направить указанные изменения главе города Ельца для подписания и официального опубликования.
Председатель
Совета депутатов города Ельца
В.Н.НИКОНОВ
ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЕЛЬЦА
Приняты
решением
Совета депутатов города Ельца
от 27 марта 2015 г. № 244
Статья 1
Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Ельца, принятое решением Совета депутатов города Ельца от 24.11.2010 № 514 (с изменениями от 27.12.2010 № 528, от 22.07.2011 № 579, от 04.10.2011 № 599, от 28.10.2011 № 607, от 01.11.2012 № 20, от 14.03.2013 № 61, от 31.01.2014 № 144, от 02.04.2014 № 157, от 31.10.2014 № 212), следующие изменения:
1) статью 5 изложить в следующей редакции:
"Статья 5
1. Размер должностного оклада руководителя муниципального учреждения определяется трудовым договором, заключаемым с главой города Ельца.
Глава города Ельца устанавливает размер должностного оклада руководителю муниципального учреждения на основании правового акта администрации города Ельца, содержащего критерии оценки результативности и качества работы руководителя муниципального учреждения.
Размер должностного оклада работника муниципального учреждения определяется трудовым договором, заключаемым с руководителем муниципального учреждения.
Размеры должностных окладов заместителя руководителя муниципального учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.
Руководителям и специалистам муниципальных учреждений, работающим в сельской местности, установленные должностные оклады, ставки заработной платы (включая установленный повышающий коэффициент) повышаются на 25%.
2. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения этих новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципального учреждения в части оплаты труда работников уменьшается при условии снижения объемов выполняемой работы и предоставляемых услуг.";
2) в приложении 1:
а) таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Должностные оклады руководителей муниципальных
учреждений образования
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями
8640
8050
7470
7000
Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения
15740
13770
11990
10450
";
б) таблицу 5 изложить в следующей редакции:
"Таблица 5
Должностные оклады, ставки заработной платы специалистов
и служащих муниципальных учреждений образования
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
I. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Помощник воспитателя; вожатый; секретарь учебной части
4590
II. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
Дежурный по режиму
5040
Младший воспитатель
4820
2 квалификационный уровень
Диспетчер образовательного учреждения
4580
Старший дежурный по режиму
5250
III. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
Наименование должности
Ставка заработной платы (руб.)
1 квалификационный уровень
Музыкальный руководитель; инструктор по труду; инструктор по физической культуре, старший вожатый
6400
2 квалификационный уровень
Социальный педагог; тренер-преподаватель; концертмейстер
6900
Инструктор-методист
6900
3 квалификационный уровень
Методист; старший инструктор-методист; старший тренер-преподаватель; старший педагог дополнительного образования
6900
Педагог-психолог
6900
4 квалификационный уровень
Тьютор
7900
Руководитель физического воспитания
6900
Старший воспитатель
7300
Старший методист; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)
6900
IV. Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
1 квалификационный уровень
Специалист по учебно-методической работе
8610
2 квалификационный уровень
Специалист по учебно-методической работе II категории
8990
3 квалификационный уровень
Специалист по учебно-методической работе I категории
9450
";
в) дополнить таблицей 6 следующего содержания:
"Таблица 6
Ставки заработной платы специалистов муниципальных
учреждений образования
№ п/п
Наименование должности
Ставка заработной платы (руб.)
Повышающий коэффициент
высшая квалификационная категория
первая квалификационная категория
1
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
2
2 квалификационный уровень
3
Педагог дополнительного образования
6050
0,25
0,1
4
3 квалификационный уровень
5
Воспитатель
6350
0,25
0,1
6
Мастер производственного обучения
6100
0,25
0,1
7
4 квалификационный уровень
8
Учитель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
7500
0,35
0,1
9
Преподаватель
6500
0,25
0,1
";
3) в приложении 2 таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Должностные оклады специалистов здравоохранения
в учреждениях бюджетной сферы
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
II. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
3 квалификационный уровень
Медицинская сестра
5150
Медицинская сестра по массажу
5980
4 квалификационный уровень
Фельдшер
5670
III. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень
Врач-специалист
7250
";
4) в приложении 4:
а) таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Должностные оклады работников муниципальных
учреждений культуры
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
I. Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
Смотритель музейный; контролер билетов; артист вспомогательного состава театров и концертных организаций
4330
II. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; заведующий костюмерной; организатор экскурсий; суфлер; заведующий билетными кассами
4440
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам
4280
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, которым присвоена вторая внутридолжностная категория
4370
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, которым присвоена первая внутридолжностная категория
4440
Культорганизатор
4280
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера; репетитор по технике речи; культорганизатор, которым присвоена вторая внутридолжностная категория
4370
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера; репетитор по технике речи; культорганизатор, которым присвоена первая внутридолжностная категория
4700
III. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
Хранитель фондов
4820
Художник-реставратор
5290
Художник-реставратор II категории
6640
Художник-реставратор I категории
8020
Библиотекарь II категории; библиограф II категории
5080
Библиотекарь I категории; библиограф I категории
5920
Ведущий библиотекарь; ведущий библиограф
6540
Главный библиотекарь; главный библиограф
8140
Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества
4990
Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, которому присвоена вторая внутридолжностная категория
5080
Методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, которому присвоена первая внутридолжностная категория
5920
Ведущий методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества
7560
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов II категории
5700
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов I категории
6770
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов высшей категории
7840
Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)
4720
Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) II категории
4900
Редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) I категории
5700
Лектор (экскурсовод)
4890
Лектор (экскурсовод) II категории
5080
Лектор (экскурсовод) I категории
6540
Администратор
6300
Старший администратор
6550
Звукооператор
5080
Звукооператор II категории
5170
Звукооператор I категории
5430
Звукооператор высшей категории
6300
Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива
Репетитор по вокалу II категории; репетитор по балету II категории
4970
Репетитор по вокалу I категории; репетитор по балету I категории
6050
Концертмейстер по классу вокала (балета) II категории
6050
Концертмейстер по классу вокала (балета) I категории
6990
Художник-постановщик I категории
6490
Художник-постановщик высшей категории
8100
Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой
6590
Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма, которым присвоена вторая внутридолжностная категория
5470
Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма, которым присвоена первая внутридолжностная категория
6490
Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма, которым присвоена высшая внутридолжностная категория
7520
Артистический персонал. Театры
Артист-вокалист (солист); артист драмы; артист оркестра; артист балета, которым присвоена вторая внутридолжностная категория
5150
Артист-вокалист (солист); артист драмы; артист оркестра; артист балета, которым присвоена первая внутридолжностная категория
6280
Артист-вокалист (солист); артист драмы; артист оркестра; артист балета, которым присвоена высшая внутридолжностная категория
7250
Ведущий мастер сцены: артист-вокалист (солист); артист драмы; артист оркестра; артист балета
8400
Артист хора II категории
4870
Артист хора I категории
5680
Артист хора высшей категории
6730
Артистический персонал. Музыкальные и танцевальные коллективы
Артист эстрадного оркестра (ансамбля), артист оркестра ансамблей песни и танца, артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива, которым присвоена вторая внутридолжностная категория
5150
Артист эстрадного оркестра (ансамбля), артист оркестра ансамблей песни и танца, артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива, которым присвоена первая внутридолжностная категория
6280
Артист эстрадного оркестра (ансамбля), артист оркестра ансамблей песни и танца, артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива, которым присвоена высшая внутридолжностная категория
7250
Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов II категории
6280
Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов I категории
7250
Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов высшей категории
8400
Концертные организации
Аккомпаниатор-концертмейстер II категории
4790
Аккомпаниатор-концертмейстер I категории
5680
Аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории
7250
Аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастер сцены
7810
Артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова, которым присвоена вторая внутридолжностная категория
5150
Артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова, которым присвоена первая внутридолжностная категория
6730
Артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова, которым присвоена высшая внутридолжностная категория
7810
Ведущий мастер сцены: артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава; лектор-искусствовед (музыковед); чтец - мастер художественного слова
8400
IV. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива
Руководитель литературно-драматургической части; заведующий музыкальной частью
7810
Заведующий художественно-постановочной частью
8400
Режиссер-постановщик I категории; балетмейстер-постановщик I категории
7810
Режиссер-постановщик высшей категории; балетмейстер-постановщик высшей категории
8400
Дирижер I категории
7250
Дирижер высшей категории
8400
Режиссер; звукорежиссер; балетмейстер; хормейстер, которым присвоена вторая внутридолжностная категория
5680
Режиссер; звукорежиссер; балетмейстер; хормейстер, которым присвоена первая внутридолжностная категория
6730
Главный балетмейстер, главный хормейстер, главный дирижер, главный художник, главный режиссер
9730
Культурно-просветительные учреждения
Режиссер, балетмейстер, хормейстер, которым присвоена вторая внутридолжностная категория
5700
Режиссер, балетмейстер, хормейстер, которым присвоена первая внутридолжностная категория
6770
Дирижер I категории
6770
Дирижер высшей категории
7280
Художник-постановщик
4970
Художник-постановщик II категории
6050
Художник-постановщик I категории
6490
Художник-постановщик высшей категории
8100
V. Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
Научный сотрудник (в музее):
6540
2 квалификационный уровень
Старший научный сотрудник (в музее):
7000
VI. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Заведующий художественно-оформительской мастерской
6770
Заведующий передвижной выставкой музея
7560
";
б) таблицу 2 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений
культуры и их структурных подразделений
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
в учреждениях, не имеющих групп
Директор (заведующий) библиотеки
11070
9570
8880
8260
7610
Директор музея, выставочного зала, картинной галереи
10300
9570
8880
7610
Директор учреждения: кинематографии, сохранения культурного наследия, культурно-развивающего центра
15080
11930
11070
10300
Директор (заведующий) дома (центра) народного творчества, дворца культуры
11070
10300
8880
8880
Директор (заведующий) филиала
9570
8880
8260
7700
Директор театра, музыкального и (или) танцевального коллективов, концертной организации
15080
Главный хранитель фондов
8760
8140
7560
7030
Художественный руководитель дома (дворца) культуры и отдыха, научно-методического центра
10300
9570
8880
8260
6970
Художественный руководитель
15080
Заведующий отделом (сектором) библиотеки
8140
7560
7030
Заведующий отделом (сектором) музея
8140
7030
6540
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, научно-методического центра
8140
7560
7030
6540
";
5) в приложении 5:
а) таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений
физической культуры и спорта
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
Директор муниципального учреждения физической культуры и спорта (в том числе относящегося к учреждениям дополнительного образования спортивной направленности)
11910
9430
8750
8130
";
б) таблицу 5 изложить в следующей редакции:
"Таблица 5
Должностные оклады работников муниципальных учреждений
физической культуры и спорта
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
I. Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
1 квалификационный уровень
Дежурный по спортивному залу
4440
II. Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень
Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники
5360
Инструктор по спорту
6630
Спортсмен-инструктор
имеющий спортивный разряд
5280
кандидат в мастера спорта
5690
мастер спорта России
6940
мастер спорта России международного класса
8880
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; администратор тренировочного процесса
6150
Тренер, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре
7590
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре; хореограф
7130
3 квалификационный уровень
Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
6630
Старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре
7660
Старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре
7190
III. Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня
1 квалификационный уровень
Аналитик (по виду или группе видов спорта)
7670
Начальник отдела (по виду или группе видов спорта)
7770
";
6) в приложении 5.1 таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Должностные оклады специалистов и служащих муниципальных
учреждений, обеспечивающих безопасность населения
от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
I. Профессиональная квалификационная группа второго уровня
2 квалификационный уровень
Специалист гражданской обороны
5810
Специалист гражданской обороны II категории
5860
Специалист гражданской обороны I категории
5930
Ведущий специалист гражданской обороны
6630
3 квалификационный уровень
Оперативный дежурный
6140
II. Профессиональная квалификационная группа третьего уровня
2 квалификационный уровень
Спасатель
5880
Спасатель 3 класса
6140
Спасатель 2 класса
6310
Спасатель 1 класса
6620
Спасатель международного класса
7130
III. Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня
3 квалификационный уровень
Начальник поисково-спасательной службы, отряда
8380
";
7) в приложении 5.2:
а) таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Должностные оклады специалистов и служащих муниципальных
учреждений телевидения (радиовещания)
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) первого уровня"
Администратор телевидения
4720
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) второго уровня"
1 квалификационный уровень
Заведующий фильмотекой, заведующий фонотекой
4780
3 квалификационный уровень
Художник компьютерной графики, электромеханик телевидения (радиовещания)
4840
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) третьего уровня"
2 квалификационный уровень
Корреспондент телевидения (радиовещания), редактор музыкальный телевидения (радиовещания)
6360
3 квалификационный уровень
Комментатор телевидения (радиовещания), режиссер телевидения (радиовещания), специальный корреспондент телевидения (радиовещания), телеоператор
7200
Ответственный выпускающий телевидения (радиовещания), режиссер монтажа
6500
4 квалификационный уровень
Ведущий программы
7260
5 квалификационный уровень
Шеф-редактор телевидения (радиовещания), директор программ (радиотелевизионных)
7770
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) четвертого уровня"
2 квалификационный уровень
Главный режиссер; начальник отдела (дирекции, главной редакции, редакции, студии, творческого объединения)
8270
3 квалификационный уровень
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
Главный редактор телевидения (радиовещания)
8400
7990
7920
7860
";
б) таблицу 2 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Должностные оклады специалистов муниципальных учреждений
печатных средств массовой информации
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня"
Оператор компьютерного набора
4460
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня"
1 квалификационный уровень
Корректор; технический редактор
4590
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Выпускающий (редактор по выпуску)
5320
Корреспондент
6360
Фотокорреспондент
5090
2 квалификационный уровень
Старший корреспондент; художественный редактор
6750
Старший фотокорреспондент
6410
3 квалификационный уровень
Обозреватель; собственный корреспондент
6820
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня"
1 квалификационный уровень
Редактор отдела
7130
2 квалификационный уровень
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
Ответственный секретарь
8510
7920
7260
3 квалификационный уровень
Главный редактор
10290
8190
7620
7220
";
в) таблицу 4 изложить в следующей редакции:
"Таблица 4
Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений
средств массовой информации
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
Директор муниципального учреждения телевидения (радиовещания), печатных средств массовой информации
13100
10370
9630
8940
";
8) в приложении 6:
а) таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов и служащих, устанавливаемые в зависимости
от квалификационной категории
Наименование должности
Должностной оклад (руб.)
I. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Агент; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус; дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.); дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; инкассатор; калькулятор; кассир; кодификатор; комендант; контролер пассажирского транспорта; копировщик; машинистка; нарядчик; оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; секретарь-стенографистка; статистик; стенографистка; счетовод; табельщик; таксировщик; учетчик; чертежник; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов
4200
II. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Оператор диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ; оператор диспетчерской службы; диспетчер; инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением поручений; техник; товаровед; художник
4340
Администратор; лаборант; секретарь руководителя; секретарь незрячего специалиста
4710
2 квалификационный уровень
Заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий канцелярией; заведующий камерой хранения; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально-множительным бюро; заведующий машинописным бюро; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий экспедицией, заведующий (центральным) складом
4780
Техник; товаровед; художник, которым присвоена вторая внутридолжностная квалификационная категория
4780
3 квалификационный уровень
Техник; товаровед; художник, которым присвоена первая внутридолжностная квалификационная категория
5030
4 квалификационный уровень
Механик
5730
Ведущий: техник; товаровед; художник
5730
III. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; переводчик; психолог; социолог; сурдопереводчик; физиолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; математик; инженер-конструктор (конструктор); менеджер; менеджер по рекламе; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью
4440
2 квалификационный уровень
Аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; переводчик; психолог; социолог; сурдопереводчик; физиолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; математик; инженер-конструктор (конструктор); менеджер; менеджер по рекламе; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью, которым присвоена вторая внутридолжностная квалификационная категория
4710
3 квалификационный уровень
Аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; переводчик; психолог; социолог; сурдопереводчик; физиолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; математик; инженер-конструктор (конструктор); менеджер; менеджер по рекламе; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью, которым присвоена первая внутридолжностная квалификационная категория
5730
4 квалификационный уровень
Ведущий: аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по нормированию труда; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; переводчик; психолог; социолог; сурдопереводчик; физиолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; математик; инженер-конструктор (конструктор); менеджер; менеджер по рекламе; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью
6630
5 квалификационный уровень
Главные специалисты: в отделах, отделениях; заместитель главного бухгалтера
6820
";
б) таблицу 2 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2
Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов и служащих, устанавливаемые в зависимости
от группы по оплате труда руководителей
муниципальных учреждений
Наименование должности
Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I
II
III
IV
V
Заведующий общежитием
6150
5190
4370
Заведующий производством (шеф-повар)
7130
6150
5730
5190
4440
Заведующий столовой
6630
5730
4440
Производитель работ (прораб), включая старшего
5730
4710
Начальник хозяйственного отдела
4780
4370
Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)
6150
5730
5190
Мастер участка (включая старшего)
5730
4710
4370
Начальник автоколонны
7130
6150
5190
Начальник гаража
7130
6630
5730
4710
Начальник (заведующий) мастерской
7130
5730
4710
Начальник смены (участка)
6150
5190
4440
Начальник цеха (участка)
7130
6630
5730
Начальник отдела
7380
7130
7000
6880
Главные: аналитик, диспетчер, механик, энергетик и др.
8250
7670
7130
7000
Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения
8340
7770
7260
Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) организации
11900
9430
8750
8130
";
9) приложение 7 изложить в следующей редакции:
"Приложение 7
к Положению
об оплате труда
работников муниципальных
учреждений города Ельца
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ, МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Разряд оплаты труда
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Тарифный коэффициент
1,0
1,02
1,04
1,06
1,08
1,10
1,12
1,14
1,25
1,37
1,52
1,63
Тарифные ставки
4000
4080
4160
4240
4320
4400
4480
4560
5000
5480
6080
6520
";
10) приложение 9 изложить в следующей редакции:
"Приложение 9
к Положению
об оплате труда
работников муниципальных
учреждений города Ельца
КОМПЕНСАЦИОННЫЕ И СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
1. Работникам муниципальных учреждений устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
а) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
в) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при увеличении объема работы, расширении зон обслуживания и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
г) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречивание и рассекречивание, а также за работу с шифрами.
Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Выплаты за сверхурочную работу, за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Остальные выплаты компенсационного характера исчисляются из должностного оклада, ставки заработной платы (включая установленный повышающий коэффициент), тарифной ставки без учета других повышений, надбавок и доплат, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 5 настоящего приложения.
2. Руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам муниципальных учреждений устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
а) выплаты занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда:
- в учреждениях образования - до 25% должностного оклада;
б) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
- с учащимися и воспитанниками с отклонениями в развитии (в т.ч. с задержкой психического развития); нуждающимися в длительном лечении; находящимися в трудной жизненной ситуации; инвалидами; гражданами с ограниченными возможностями, пожилого возраста; детьми, проходящими социальную реабилитацию, - до 20% должностного оклада;
- с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, - до 20% должностного оклада;
- с воспитанниками, отбывающими наказание в виде лишения свободы в учреждениях строгого, особого режима, - до 75% должностного оклада.
3. Работникам муниципальных учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
а) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
б) выплаты за качество выполняемых работ;
в) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
г) премиальные выплаты по итогам работы;
д) выплаты за обеспечение круглосуточной оперативно-технической готовности сил и средств для защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;
е) выплаты за класс квалификации;
ж) выплаты за оперативное обеспечение сбора, обработки и доведения до населения общественно значимой информации;
з) выплаты за почетное звание "Заслуженный", ученую степень кандидата наук, доктора наук и работающих по соответствующему профилю;
и) выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийную работу.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы, с учетом рекомендаций соответствующих отраслевых органов администрации города.
Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда.
Премии по итогам работы исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Остальные виды выплат стимулирующего характера исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 5 настоящего приложения.
4. Руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам муниципальных учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
а) ежемесячные выплаты за интенсивность, высокие результаты работы в следующих размерах:
- руководителям - от 60 до 120% должностного оклада;
- заместителям руководителя и главным бухгалтерам - от 50 до 90% должностного оклада.
Выплата за интенсивность, высокие результаты работы руководителю учреждения устанавливается один раз в год правовым актом администрации города Ельца.
Выплата за интенсивность, высокие результаты работы устанавливается:
в минимальном размере при назначении на должность впервые;
в максимальном размере в случае, если обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения осуществляется в круглосуточном режиме.
При определении размера выплаты учитываются: интенсивность и напряженность работы, особый режим работы (связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения), а также осуществление организации и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения;
б) ежемесячные выплаты за непосредственное руководство проведением аварийно-спасательных работ при тушении пожаров, ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, дорожно-транспортных и иных происшествий выплачиваются в учреждениях, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожаров:
- руководителям - до 220% должностного оклада;
- заместителям руководителя - до 180% должностного оклада.
Выплачиваются в максимальном размере в случае отсутствия в отчетном периоде обоснованных жалоб на качество проведения аварийно-спасательных работ.
Не выплачиваются при наличии в отчетном периоде обоснованных жалоб на качество проведения аварийно-спасательных работ;
в) ежемесячные выплаты за непосредственное руководство выполнением особо важных работ, сопряженных с оперативной подготовкой и размещением в СМИ дополнительных материалов, в соответствии с поручением учредителя и в установленные им сроки выплачиваются в учреждениях средств массовой информации:
- руководителям - до 220% должностного оклада;
- заместителям руководителя - до 150% должностного оклада.
Выплачиваются при 100 - процентном выполнении указанных работ.
Снижаются в случае, если объем невыполненных работ в отчетном периоде не превышает 20%.
Не выплачиваются, если объем невыполненных работ в отчетном периоде превысил 20%;
г) ежемесячные выплаты за почетное звание "Заслуженный", ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю в размере 25% должностного оклада;
при наличии нескольких почетных званий и ученой степени выплата к должностному окладу устанавливается по одному из оснований;
д) ежемесячные выплаты за почетное звание "Народный", ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю в размере 40% должностного оклада;
при наличии нескольких почетных званий и ученой степени выплата к должностному окладу устанавливается по одному из оснований;
е) ежемесячные выплаты за выслугу лет устанавливаются в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
- от 1 до 5 лет - 10%;
- от 5 до 10 лет - 20%;
- от 10 до 15 лет - 25%;
- свыше 15 лет - 30%;
при установлении выплаты за выслугу лет учитываются периоды:
- замещения государственных должностей и должностей государственной службы Российской Федерации;
- замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы Российской Федерации;
- работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти и органах местного самоуправления;
- работы в соответствующей отрасли или по специальности;
ж) премии выплачиваются по итогам работы за квартал:
- за счет средств, предусмотренных на оплату труда по плану финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения, в размере не более 6 должностных окладов в год с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера;
з) премии за счет средств, получаемых от приносящей доход деятельности, в размере не более:
среднемесячной заработной платы в месяц, сложившейся в учреждении за предыдущий квартал, - для руководителей;
80% среднемесячной заработной платы в месяц, сложившейся в учреждении за предыдущий квартал, - для заместителей руководителя и главных бухгалтеров.
На премирование руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров направляется не более 9% средств, получаемых от приносящей доход деятельности.
Премия за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, выплачивается по итогам работы за квартал при условии наличия в учреждении таких средств;
и) премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда выплачиваются за высокие результаты работы и в связи с профессиональным праздником.
Размер премии руководителю зависит от количества баллов, полученных по результатам оценки деятельности муниципальных учреждений на основании целевых показателей эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений за квартал:
Количество полученных баллов
Размер премии к должностному окладу с учетом компенсационных и стимулирующих выплат (в %), увеличенный на коэффициент 1,5
100
100
99 - 95
95
94 - 89
90
88 - 80
80
79 - 70
70
69 - 60
60
59 - 50
50
менее 50
не премируются
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений и их руководителей, а также порядок оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений устанавливаются правовым актом администрации города Ельца.
Основанием для невыплаты премии руководителю учреждения является:
- совершение прогула, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, оформленные в установленном порядке;
- нанесение своей деятельностью или бездеятельностью прямого материального ущерба муниципальному учреждению;
- наличие фактов нарушения осуществления лицензированных видов деятельности муниципального учреждения, требований заключений и правовых актов по результатам проверок органами государственной власти, органами местного самоуправления, органами государственного надзора и контроля, выявленных в отчетном периоде по результатам проверок за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующих отчетному периоду;
- выявление фактов коррупционных правонарушений и условий для их совершения.
Основанием для снижения размера премии руководителю учреждения является:
- наложение дисциплинарного взыскания на руководителя за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий в отчетном периоде;
- непредставление информации или недостоверное представление отчетности, в том числе с нарушением установленных сроков, в администрацию города Ельца и другие организации.
Снижение размера премии за наложенное дисциплинарное взыскание, за наличие обоснованных жалоб граждан допускается не более чем на 30%.
Премия выплачивается руководителям за фактически отработанное время в расчетном периоде и производится в дни заработной платы.
К фактически отработанному времени не относятся периоды: временной нетрудоспособности, отпусков без сохранения заработной платы, очередных отпусков, повышения квалификации, отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста, определенного законодательством.
Основанием для выплаты премии руководителям учреждений является правовой акт администрации города Ельца.
Компенсационные и стимулирующие выплаты руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам учитываются при расчете отпусков в порядке, установленном законодательством.
5. Для руководителей и специалистов, работающих в сельской местности, выплаты компенсационного и стимулирующего характера исчисляются из должностного оклада, ставки заработной платы (включая установленный повышающий коэффициент), повышенных на 25%.
6. Руководителям, специалистам и служащим муниципальных учреждений, работающим в других видах экономической деятельности, но относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта, безопасности, средств массовой информации, должностные оклады и стимулирующие выплаты устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда, определенными для работников муниципальных учреждений вышеперечисленных видов экономической деятельности. Компенсационные выплаты производятся по установленным условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.".
Статья 2
Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
Глава города Ельца
С.А.ПАНОВ
------------------------------------------------------------------